Seit über 100 Jahren erforschen, planen und bauen wir Aufzüge, die Menschen sicher und barrierefrei nach Hause bringen.
Mehr über unsAbschlussarbeit als Masterand für KI-Integration (m/w/d)
osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.
Deine Verantwortung
- Du recherchierst aktuelle technologische Entwicklungen zum Thema KI und Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen
- Du analysierst Datenstrategie- und Datenintegrationsprozesse und deren Bedeutung für die Implementierung von KI
- Du erarbeitest Konzepte und Handlungsempfehlungen für die Einführung von effizienzsteigernden Lösungen durch KI
- Du arbeitest eigenverantwortlich mit viel Gestaltungsspielraum und bist in engem Austausch mit unseren Fachabteilungen
Das erwartet dich
Betreuung
wir unterstützen dich in allen Belangen bei deiner Abschlussarbeit
Große Gestaltungsfreiheit
rund um das Thema KI
faire Entlohnung
von 1.000 Euro pro Monat
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
und flexible Arbeitszeitgestaltung
15 Tage Urlaub
bei einer Praktikumsdauer von 6 Monaten
Firmenevents
und Mitarbeiterrabatte
Begrüßungs- und Kennenlernevent
mit Werksführung in Osnabrück
Das bringst du mit
- Du stehst kurz vor Abschluss deines Studiums in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung und hast einen überdurchschnittlichen Notenschnitt
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung in der Beratung oder im IT-nahen Umfeld sammeln
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, deine Teamfähigkeit und deine analytische Denkweise machen dich aus
- Du arbeitest strukturiert und gehst proaktiv auf Menschen zu
B+C, BX und HR
Hier erfährst du, welche Abteilungen sich hinter diesen Abkürzungen verbergen!